“我感谢赐我力量的主基督耶稣，因为祂视我忠心可靠，派我事奉祂。”（提摩太前书1:12）

另一种形式的职业倦怠是“同情疲劳”，助人者在这方面最脆弱。症状包括认为你自己不再能干，漠视自己和他人，逃避自己的责任，避免社交和人际关系，并感到“被打败”了。如果你一开始就是A型人格，你面临的风险会更大。

一位顾问说有进取心的人通常“患有‘肾上腺素上瘾’，会无意识地寻找方法来获取短暂的兴奋，类似人们从酒精、咖啡因和尼古丁中获得快感一样，只不过他们是从控制他人和做出复杂的决定中去获得。导致压力的属灵原因包括性诱惑、怒气、绝望、对他人成功的嫉妒和对经济状况的焦虑。牧师经常被放在神坛上……这些期望是达不到的。于是，为了取悦他们所牧养的人，他们变得过于以目标为导向……或过于迁就人们属灵上的懈怠……他们变成完美主义者……过度发展他们事工的某一方面，或过于认同他们的呼召，以致一败涂地。你的身体会给你发出警告信号；失眠、消化问题、头痛、疲劳、肌肉紧张、磨牙和高血压。遗憾的是，这很少让受害者缓慢下来——直到出现溃疡、中风或心脏病发作。作为一名领袖，你需要花时间和软弱者相处，但你也需要花同样多的时间跟刚强者在一起；他们会给你力量和支持……他们可以接受事工上的训练……有更多的人参与进来能增强你教会的属灵和情绪上的健康。”