经文：出埃及记18:17-27

17摩西的岳父对他说：「你这样做不好。18你和这些与你在一起的百姓都必疲惫，因为这事太重，你独自一人做不了。19现在，听我的话，我给你出个主意，愿神与你同在。你要代替百姓到神面前，将事件带到神那里，20又要用律例和法度警戒他们，指示他们当行的道，当做的事。21你也要从百姓中选出有才能的人，敬畏神、诚实可靠、恨恶不义之财的人，派他们作千夫长、百夫长、五十夫长、十夫长来管理百姓。22他们要随时审判百姓；重大的事要送到你这里，小事就由他们自行判决。这样，你就可以轻省一些，他们可以与你分担。23你若这样做，神也这样吩咐你，你就能承受得住，众百姓也可以和睦地回到自己的地方。」24摩西听了他岳父的话，照着他所说的一切去做。25摩西从以色列人中选出有才能的人，立他们为百姓的领袖，作千夫长、百夫长、五十夫长、十夫长。26他们随时审判百姓：难断的事就送到摩西那里，各样小事就由他们自行判决。27于是，摩西给他的岳父送行，他就回到本地去了。

过去两天，我们从出埃及记第十八章看摩西的领袖特质，看了他如何与家人互动，在家人面前为神的大能作见证，聆听岳父的建议，当中，我们有三个学习：

学习一：爱家人，但家人不能大过神

学习二：介绍上好的──耶和华神──给家人

学习三：大领袖，仍谦卑聆听别人智慧的建议

今天继续，我们看摩西如何突破限制，建立团队。摩西岳父的建议是：

「摩西的岳父对他说：『你这样做不好。你和这些与你在一起的百姓都必疲惫，因为这事太重，你独自一人做不了。现在，听我的话，我给你出个主意，愿神与你同在。你要代替百姓到神面前，将事件带到神那里，又要用律例和法度警戒他们，指示他们当行的道，当做的事。你也要从百姓中选出有才能的人，敬畏神、诚实可靠、恨恶不义之财的人，派他们作千夫长、百夫长、五十夫长、十夫长来管理百姓。他们要随时审判百姓；重大的事要送到你这里，小事就由他们自行判决。这样，你就可以轻省一些，他们可以与你分担。你若这样做，神也这样吩咐你，你就能承受得住，众百姓也可以和睦地回到自己的地方。』」(出18:17-23)

学习四：建立团队，挑选有质素者分担责任

叶特罗解决方案一：指出问题所在──「你这做的「不好」。你和这些百姓必都「疲惫」；因为这事「太重」，你「独自」一人办理不了。」

叶特罗解决方案二：表达提出意见──「现在，听我的话，我给你出个主意，愿神与你同在。」看看对方是否愿意听你，愿意才可以继续下去，否则，是浪费时间！

叶特罗解决方案三：意见要清楚──不要只模模糊糊地讲出一些原则和概念，更要同时提出仔细的方案，看看叶特罗如何说？「你要代替百姓到神面前」、「将事件带到神那里」、「要用律例和法度警戒他们」、「指示他们当行的道」、「当做的事」、「要从百姓中选出有才能的人」──就是「敬畏神、诚实可靠、恨恶不义之财的人」、「派他们作千夫长、百夫长、五十夫长、十夫长来管理百姓」、「他们要随时审判百姓」。若你想去寻找别人的帮助，记得寻找一些能够这样具体给你智慧、原则、步骤的人！

叶特罗解决方案四：分权、分优先次序──「重大的事要送到你这里，小事就由他们自行判决。」这涉及两个方面，第一：是愿意把自己的权分配，这涉及领袖的安全感，并且正如岳父所说，要先仔细教导获授予权柄的人；第二：懂得分优先次序，重要难办的事，要自己负责处理！叶特罗提议摩西改革什么？这样有千夫长、百夫长、五十夫长、十夫长，司法、行政制度正式成立。没有人，什么都做不成；没有架构，什么都不能维持。

叶特罗解决方案五：要列出结果如何──「你若这样做，神也这样吩咐你，你就能承受得住，众百姓也可以和睦地回到自己的地方。」当人「承受得住」就不会耗尽！「和睦地回到自己的地方」就是问题有了解决！

在这刻，重点是摩西的回应，他会否听？听会否接受？接受会否改变？看看：「摩西听了他岳父的话，照着他所说的一切去做。」(出18:24) 摩西不单听，并按着去行。这就带来新的一页！

他如何行？选择有质素者

「摩西从以色列人中选出有才能的人，立他们为百姓的领袖，作千夫长、百夫长、五十夫长、十夫长。他们随时审判百姓：难断的事就送到摩西那里，各样小事就由他们自行判决。」(出18:25-26)

摩西跟随岳父的意见，不是随便找人，要选择人成为领袖承担任务，所需要具备的素质包括：「有才能的」、「敬畏神」、「诚实可靠」、「恨恶不义之财」 (当然这不是所有的质素，日后在民数记和申命记也有提及其他的质素) ，下放权力且公开立定他们岗位，清晰分配工种，而困难的工作则由自己承担！

「于是，摩西给他的岳父送行，他就回到本地去了。」(出18:27)

反思问题：

这段经文对你有何启发？

最近你听见什么意见呢？需不需要改变自己呢？人生、家庭、教会、公司在不同的时间需要有不同的改动，才能配合、发展到下一个目标。「带你来到这一个目标之元素并不能带你去到下一个目标。」(Marshall Goldsmith) 你有没有什么要改动？

你有否给人意见呢？有没有人找你给意见呀？你如何给意见的呢？仔细吗？

如何建立团队？你有需要吗？