4月18日 职场见证
施竹俐

阅读: 彼得前书2章11-21

你们若因行善受苦,能忍耐,这在上帝看是可喜爱的。—彼得前书2章20节

经理问道:“妳还在因为我想缩小妳最喜欢的部门而气恼吗?”艾琳抿了抿嘴说:“没有。”其实令她更沮丧的是,经理似乎是拿这件事奚落她。她一直努力为公司效力,想方设法招揽不同的人才,但因公司的空间有限而徒劳无功。艾琳忍住泪水,决定照经理的话去做。或许艾琳无法带来她所期望的改变,但她仍然可以竭尽所能做好她的工作。

使徒彼得在他所写的第一封书信中,力劝第一世纪的信徒要顺服“人的一切制度,或是在上的君王”(彼得前书2章13节)。要在恶劣的工作环境中保持诚信并不容易,但彼得给了我们保持良好行为的理由:“你们在外邦人中,应当品行端正,叫那些毁谤你们是作恶的,因看见你们的好行为,……归荣耀给上帝”(12节)。此外,这也有助于我们树立敬虔的榜样,让其他观察我们行事的信徒可以效仿。

如果我们处于不友善的职场环境,若是可能,离职是最好的选择(哥林多前书7章21节)。但如果我们处于安全的环境,便应藉由圣灵的帮助,继续尽忠职守,要记得“这在上帝看是可喜爱的”(彼得前书2章20节)。当我们顺服当权者,我们就有机会给他人一个理由去跟从,并将荣耀归给上帝。


当你在当权者之下遇到难处时,

你通常会怎么做?

你觉得上帝要藉此让你学习什么功课呢?


天父,求祢帮助我,

让我对当权者的回应能使祢得荣耀,

帮助我即使在困境中,

仍能以荣耀祢的方式过好每一天!

灵粮透视

为要激励那些生活在不信且充满敌意的世界里的基督徒,彼得劝勉他们过敬虔的生活,就是顺服掌权者、尊重每一个人、关爱众信徒、敬畏上帝、努力行善,并在受到不公正的对待时,仍能坚持下去。我们蒙召是要行善,并要效法基督的榜样,忍受苦难。保罗也发出类似的呼吁,鼓励信徒在异教世界中活出这种荣耀上帝的生活(参阅罗马书13章12-14节;腓立比书2章15节帖撒罗尼迦前书4章9-12节;提多书2章7-8节,3章814节)。有关于主仆关系的论述,保罗的教导(以弗所书6章5-8节;歌罗西书3章22-24节;提摩太前书6章1-3节;提多书2章9-10节)也与彼得的教导相呼应(彼得前书2章18-21节)。

沈启智