“我們必須做差我來者的工作。”（約翰福音9:4）

就像我們所有人一樣，耶穌有時也會感到疲乏（參約翰福音4:6）。可是祂從來不會因爲工作而感到不堪重負。祂被引導，但從不被驅使。祂知道需要做什麼、需要多少時間來做，而且祂挑選了一個團隊來完成。其中，彼得、雅各和約翰三人在祂的核心圈子裏。這並不是祂的偏袒；祂只是辨認到與祂同工的人的特別恩賜，以及祂從他們每個人身上得到完成工作所需要的東西。要想成就一番大事業，重要的一步是知道你需要什麼樣的人。換句話說，你需要知道誰應該在你的團隊裏。在給門徒委派責任之前，耶穌花了三年半的時間來培訓他們。祂是擔心他們出差錯、超越祂或使祂顯得很糟糕嗎？不，祂對他們說：“我實實在在地告訴你們，我所做的事，信我的人也要做，而且要做更大的事，因爲我要回到父那裏。”（約翰福音14:12）

耶穌富有團隊合作精神，祂通過他人去把事情完成。但是，即便你把任務分開，有策略性地規劃它，招募優秀人才，你還是需要另外一個成功因素：團隊合作！團隊合作把人們集聚在一起，也是使他們維持團結的粘合劑。如今在全球有超過十億的基督徒，這全都源於兩千年以前一個有大異象的人；這個人選召並訓練了一支團隊去實現這個異象。如果你夠明智，就學習祂的工作理念吧。