“我來到……在他們中間坐了七天。”（以西結書3:15）

美國有個很受歡迎的真人秀《臥底老闆》。其間，公司的老闆喬裝成普通員工，跟其他僱員一起工作。老闆體驗到僱員每天的壓力和困難，熟悉他們的強項和弱點，發現可行性舉措，或否決方案。有些發現真的很有啓發性，他們因此進行重大革新，最終使公司變得更有效率，創造更多利潤，並使之成爲令人們更愉悅的工作場所。“理解”這個詞較好的定義是“設身處地地爲別人着想”。先知以西結就是如此；他寫道：“我來到……被擄的人中，在迦巴魯河邊。我感到無比震驚，在他們中間坐了七天。過了七天，耶和華對我說：‘人子啊，我立你做以色列人的守望者……’”（以西結書3:15-17）上帝是在何時叫以西結去傳遞信息給以色列人的？是在他和那些痛失所有、極度絕望、需要答案的人同坐七天七夜之後。

《聖經》指着耶穌說：“因爲我們這位大祭司並非不能體恤我們的軟弱，祂與我們一樣曾經面對各樣的試探，卻從來沒有犯罪。”（希伯來書4:15）對別人最有效的服侍，可能會來自於你目前正經歷的一些事情，尤其是那些你想避而不談的痛苦。你最大的困境可以成爲最有力的信息。因此，讓上帝繼續在你身上做工，直到祂把你帶到所需抵達的境界。