從中選出十二個人……並且差遣他們出去傳道。（馬可福音3:14）

原則五：不要自己包攬一切。壓力很大，原因之一是我們認爲一切都取決於我們自己。耶穌卻不以爲然。祂揀選、訓練並授權十二個門徒，讓他們分擔重任。祂委派工作，讓他人蔘與。那我們何樂而不爲呢？有兩個原因：

一、完美主義。我們思忖：“如果要辦好此事，我就得親力親爲。”這主意固然不錯，但往往行不通，因爲有太多的事情要做。我們根本沒有時間和能力做到事必躬親。其實這是自大的反應：“有誰？無人能像我這樣做！”你認爲耶穌會比門徒做得更好嗎？當然，儘管明知如此，但祂還是讓他們去做。原因何在？我們需要給他人犯錯誤的機會，以便他們從中受教；就像門徒如此學習一樣。不要剝奪別人受教的機會。

二、沒有安全感。“如果讓他人來承擔這個責任，結果他們比我做得更好，我該怎麼辦？”這種可能性威脅着我們太多人。不過，如果你知道自己的身份，要行誰的旨意，要完成什麼目標，以及首要關注的事宜，你就不會感到威脅。你不能同時應對諸多事項並且都出色完成，爲了更有成效，你必須許可他人蔘與進來。