“耶和華到如今都幫助我們。”（撒母耳記上7:12）

夢想成真了。非利士人被打敗後，約櫃作為上帝與祂子民同在的終極象征，從被擄之地帶回來，這是值得慶賀的時刻。因此，撒母耳豎立了一座被稱為“以便以謝”的紀念碑，意思是“耶和華到如今都幫助我們”。留意“我們”這個詞，撒母耳明白，要成就夢想，需要一個團隊。

在《跟耶穌學領導》（Jesus on Leadership）一書中，作者韋基斯（C. Gene Wilkes）講述了團隊工作勝過個人努力的原因：一、團隊需要更多的人參與，因此獲得比個人更多的資源、構思和活力。二、團隊使領袖發揮出最大的潛能，卻將個人的弱點減至最小。優點和弱點，在個人的工作中都更容易暴露出來。三、團隊能從多個角度去考慮如何滿足某種需求或達到目標，從而針對每種情況設計多個備選方案。在處理問題時，個人的洞察力很難像團隊那樣廣泛而深刻。四、團隊成員一起分享功勞，共同承擔損失。這能夠培養真正的謙卑，加強彼此之間的紐帶。當個人獨享功勞或承擔損失時，往往會使他變得自高自大，有時會產生失敗感。五、團隊讓領袖肩負責任。個人無需對任何人負責，所以在目標受到影響或改變時，沒有人追究。既然如此，我們為什麼不願意加入團隊合作呢？因為建立團隊是一項艱巨的工作，而且成員越有才華，團隊的建立就越加艱巨。衡量領導者成功與否的真正標準不是讓人們工作，也不是讓他們努力工作；而是讓大家一起努力工作!