阅读：使徒行传6章1-7节

1 那时，门徒增多，有说希腊话的犹太人向希伯来人发怨言，因为在天天的供给上忽略了他们的寡妇。2 十二使徒叫众门徒来，对他们说：“我们撇下　神的道去管理饭食，原是不合宜的。3 所以弟兄们，当从你们中间选出七个有好名声、被圣灵充满、智慧充足的人，我们就派他们管理这事。4 但我们要专心以祈祷、传道为事。”5 大众都喜悦这话，就拣选了司提反，乃是大有信心、圣灵充满的人，又拣选腓利、伯罗哥罗、尼迦挪、提门、巴米拿，并进犹太教的安提阿人尼哥拉，6 叫他们站在使徒面前。使徒祷告了，就按手在他们头上。7 神的道兴旺起来；在耶路撒冷门徒数目加增的甚多，也有许多祭司信从了这道。

叫他们站在使徒面前。使徒祷告了，就按手在他们头上。上帝的道兴旺起来。——使徒行传6章6-7节

有大批难民入住我们的社区，让社区的教会人数骤然增长，但也带来不少挑战。教会会友要学习如何接纳这些新成员，让他们适应陌生的文化、新的语言和不同的敬拜方式。这些新的变化都可能会带来一些不愉快。

无论在哪里，人与人之间都会有误解和分岐，就连教会也不例外。如果我们没有以适当的方式消除差异，可能会恶化成结党纷争。

在耶路撒冷的初代教会，信徒人数迅速增加，也因文化的隔阂而发生争执。讲希腊语的犹太人，抱怨讲亚兰语的希伯来人，说：“在天天的供给上忽略了他们的寡妇”（使徒行传6章1节）。所以，使徒说：“当从你们中间选出七个有好名声、被圣灵充满、智慧充足的人”（3节）。这七个人都有希腊名字（5节），换句话说，他们都是讲希腊语的信徒。因为他们是属于这被忽视的群体，所以最能体会这个群体面对的供给不足的问题。使徒为他们祷告，教会也兴旺起来（6-7节）。

成长会带来挑战，部分的原因是教会必须接受更多的差异，打破传统的隔阂。然而，若我们寻求圣灵的引导，就能以富有创意的方式，将潜在的危机转变为成长的契机。

聚集是开始，凝聚带来成长，同心合意才能兴旺。

灵粮透视

要处理教会的难题，需要被圣灵充满的人。在使徒行传第6章，初代教会碰到难题时，就呼吁那些被圣灵充满的人来应对。一提到“圣灵充满”，我们可能立刻会联想到，有些人得着圣灵所赐的能力大胆谈论基督，或是为福音作见证。然而，在这段经文中，对于那些负责解决食物分配不均的人，最基本的要求是“被圣灵充满、智慧充足”（3节）。在有纷争时，正需要那些生命能展现圣灵果子的人，即“仁爱、喜乐、和平、忍耐、恩慈、良善、信实、温柔、节制”（加拉太书5章22-23节）。“被圣灵充满”意味着愿意顺服圣灵，让圣灵帮助我们处理可能会失控的状况，避免耗费大量的时间和精力。

当妨碍福音进展的问题出现时，你会如何协助解决呢？