那些辛勤傳道和教導人的（牧師），理當得到加倍的尊敬和報酬。（提摩太前書5:17）

你的態度和行為會影響到你的牧師和教會。當你祝福牧師，就祝福了教會；當你阻礙牧師，就阻礙了教會。讓我們看看能提高牧師事工果效的幾種方式：給他們足夠的薪酬。《舊約》有一處經文，《新約》有兩處經文，都談到上帝讓我們負起慷慨酬報牧師的責任。“主啊，你使他保持謙卑，我們就繼續讓他貧窮”這句古老的俏皮話，不是開玩笑的。它違背了《聖經》的原則。許多牧師為不足的薪水所困，他們對家庭的經濟需求感到憂慮並承受很大壓力。

上帝為供養我們肉體的牛和供養我們心靈的牧師設立了酬報的律法。牛要有力氣高效地幹活，需要從打谷場的谷物中吃個飽。“難道上帝關心的只是牛嗎？祂這樣說難道不是為了我們嗎？這話的確是為我們寫的。”（哥林多前書9:9-10）談到酬報那些服侍我們的人，保羅使用了同樣的原則：“那些辛勤傳道和教導人的，理當得到加倍的尊敬和報酬。因為聖經上說：‘牛在踩谷時，不可籠住它的嘴。’又說：‘做工的得報酬是應該的。’”（提摩太前書5:17-18）如有可能，不要讓你的牧師為經濟憂慮，以便他們能夠專心挖掘上帝賜給你和教會的潛力，以及在你的社區拓展上帝的國度。